人力培训效劳
构建具有特色的集成电路人才培养教育体系;培养集成电路工业急需的高条理人才,提高企业人才步队素质加速微电子相关专业工程化人才培养程序。
大学生培训
----------------------------------------------以企业需求为导向,培养适用性人才;
掌握专业工具的使用要领和项目开发流程,提升就业竞争力;
加入高校培养计划,建立校外实习实训基地。
岗前培训
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针对岗位需求提高专业化能力,降低企业培训本钱明确岗位技术需求，熟悉设计流程，增强岗位相助提高企业价值认可度,明确个人生长目标。
在职培训
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针对要害技术点的知识学习和专业工具新功效的培训填补初、中级从业人员的知识盲点,提高设计水平搭建公司人才梯队，提供与之配套的培训和轮岗时机。
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